LE TOUR DE FRANCE « LA PAROLE AUX SALARIÉ.E.S À DOMICILE », UNE INNOVATION SOCIALE POUR DONNER LA PAROLE, ÉCOUTER ET METTRE EN LUMIÈRE
La conception stratégique du Tour de France « La parole aux salarié.e.s à domicile », organisé par le groupe Ircem, a visé un triple objectif : donner la parole, écouter et mettre en lumière les salarié.e.s du particulier employeur, de l’emploi à domicile et les retraités du secteur.
À chaque étape, une centaine de salarié.e.s du particulier-employeur et de l’emploi à domicile sont réunis pour s’exprimer sur leurs métiers, leurs conditions de travail, leurs fiertés, leurs difficultés et leurs aspirations, échanger ensemble et créer du lien.
L’ensemble des verbatims sont soigneusement recueillis ; leur analyse permettra de poser des diagnostics au plus près des vécus, d’identifier les spécificités territoriales et de dégager les attentes et priorités partagées sur l’ensemble des territoires et les propositions communes pour améliorer la reconnaissance des métiers et faciliter les quotidiens.
« Faire résonner la parole des salarié.e.s à domicile » est le cœur du concept créatif du Tour de France. Le Tour de France a en effet vocation à être un amplificateur :
- De la parole de ces salarié.es, invité.es à s’exprimer sur leurs métiers, leurs conditions de travail, leurs fiertés, leurs difficultés et leurs aspirations, dans des conditions permettant circulation de la parole et qualité de l’écoute ;
- De leur rôle social, auquel le Tour de France contribuera à donner force et visibilité.
Ce concept créatif est décliné dans chaque dimension des étapes du Tour de France, des formats d’intelligence collective au naming des sessions participatives en passant par les éléments de création visuelle.
ESSENTIEL-LES
n. m.
Ce qui est indispensable
adjectif
Qui est d’une grande importance : principal, capital
Les salarié.e.s du particulier-employeur et de l’emploi à domicile interviennent, au quotidien et en proximité, pour alléger les contraintes, faciliter les vies et accompagner la vulnérabilité.
L’enquête « Employés à domicile : connaître et reconnaître », publiée par la Fondation Jean-Jaurès, a montré que sans leur travail, le quotidien de plus de 2 millions de particuliers-employeurs serait directement, et parfois profondément, affecté. Et ce serait également la vie de leurs proches, l’organisation de l’entreprise, du service public ou de l’association au sein desquelles ils travaillent, et plus globalement notre société, qui seraient impactées.